Kostenloses Buch - Exklusiv für Unternehmer und Führungskräfte im Bereich Human Resources
Neues Buch: Recruiting Hacks
Ideen & Impulse für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
In diesem kostenlosen Buch wirst du Folgendes lernen:
Die 12 größten Fehler im Recruiting
Warum du ein funktionierendes Recruiting brauchst
Die häufigsten Denkfehler und Blockaden
Praktische Tipps, Strategien und Ideen
100 Seiten Profi-Know-how
Wie du deine Wunschmitarbeiter gewinnst
Erfahre, wie du als Arbeitgeber noch attraktiver wirst
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In bester Gesellschaft
Auszüge aus über 200 Top-Bewertungen bei ProvenExpert
Philipp Schönberger
Jan Philip Berg schürft Gold für Ihr Unternehmen. Dass Mitarbeiterbindung wichtig ist, wissen wir als Führungskräfte alle. Aber wie können wir unser Unternehmen so interessant und unwiderstehlich machen, dass die besten Arbeitskräfte zu uns kommen? Die Antwort darauf kennt Jan Philip Berg. Top Empfehlung.
Katharina Ludewig
Sie wollen mit Ihrem Unternehmen attraktiv auf dem Arbeitsmarkt erscheinen? Dann ist Jan Philip Berg Ihr Adressat, um Sie darin zu unterstützen, Ihre Arbeitgebermarke aufzubauen und sichtbar zu machen. Er hat inspirierende Seminare entwickelt, bei denen er Ihnen auf witzige, aber zielführende Weise unter die Arme greift, wenn es um die methodische Umsetzung der Impulse geht, die er Ihnen dort vermittelt.
Alexandra Zobel
Jan Philip Berg habe ich einfach überzeugend erlebt. Mit seinen Geschichten, persönlichen Erfahrungen zu Do's und Dont's zum Thema Markenaufbau hat er mich einfach abgeholt. Er ist persönlich, nahbar und äußerst kompetent in seiner Expertise. Danke für die guten Impulse.
Joachim Schober
Jan zeigt eindrucksvoll, dass es keinen Fachkräftemangel, sondern vielmehr einen Fachunternehmermangel gibt. Nicht das Unternehmen stellt noch Mitarbeiter ein, die Mitarbeiter suchen sich ihr Unternehmen. Ich habe verstanden, danke Jan für diese tollen Inspirationen. Ich werde umsetzen! Jan Philip Berg. Absolute Top Empfehlung!
Rainer Großmann
Employer Branding, Recruiting und Onboarding mal neu gedacht. Jan Philip ist nicht nur ein genialer und kreativer Erfahrungsträger mit weitreichender Expertise mit Zeitgeist sondern auch ein äuerst inspirierender Redner. Einfach ein genialer Typ! Absolute TOP-Empfehlung!
Vedran Zolota
Das war ein erstklassiges Coaching mit hochgradig professionellem Erscheinungsbild, vielen Dank Jan! Er liefert sehr wertvolle Impulse und neue Ansätze verbunden mit klaren Tools für die Umsetzung. Er gibt 100% und überträgt das sofort auf alle. Ich würde es jedem weiterempfehlen, der an sich und an seiner Arbeitgebermarke arbeiten will, denn genau das hat er mit dem Coaching bei uns erreicht.
Für wen habe ich dieses Buch geschrieben?
Ich habe dieses Buch primär für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte im Bereich Human Resources & Recruiting geschrieben, die Folgendes gemeinsam haben: Sie wollen ihr Unternehmen voranbringen und nachhaltiges Recruiting betreiben, das nachweislich zu mehr Bewerbern und Einstellungen führt. Zudem haben sie keine Lust mehr auf teure Stellenbörsen. Sie haben auch keine Lust mehr auf Versprechungen von Headhuntern oder anderen Dienstleistern, die am Ende doch wieder keine oder nur sehr mäßige Ergebnisse liefern. Sie sind es einfach satt, das Gefühl zu haben bei jeder offenen Stelle wieder bei "Null" zu starten und hohes Budget in nutzlosen Maßnahmen zu verbrennen.
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