Learn more about us
Use content sections for anything you want between your main blocks like Hero, Pricing, Testimonials, etc.
Comfortable office
Keep text length similar across repeating sections for visual balance and better readability
Flexible hours
Keep text length similar across repeating sections for visual balance and better readability
Friendly peers
Keep text length similar across repeating sections for visual balance and better readability
Der Unterschied
Das alte Modell vs. dein eigenes System
Ohne Recruiting-System
Mit Recruiting-System
Fallbeispiel | Haberling GmbH
120 qualifizierte Fahrer-Bewerbungen in 6 Wochen
We received 1,450 applications within 30 days. It's incredible!
"We transformed an experience, digitalizing the whole process to the point when customer's team were completely able to manage it themselvers"
Fallbeispiel | Haberling GmbH
120 qualifizierte Fahrer-Bewerbungen in 6 Wochen
We received 1,450 applications within 30 days. It's incredible!
"We transformed an experience, digitalizing the whole process to the point when customer's team were completely able to manage it themselvers"
Fallbeispiel | Haberling GmbH
120 qualifizierte Fahrer-Bewerbungen in 6 Wochen
We received 1,450 applications within 30 days. It's incredible!
"We transformed an experience, digitalizing the whole process to the point when customer's team were completely able to manage it themselvers"
The great headline
Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability.
2018
Where it began
Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability.
2019
First prototype, first users
Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability.
2024
Trusted by 5,000+ teams
Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability.
4.8 out of 5 (1450 reviews)
Trusted by 5,000+ teams
Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability.
The first company that solves a crucial problem
You may notice that this text is wrapped a bit earlier than the headline above, even though the column is wider. This is achieved using a small dragger that appears when you hover over the text
Über den Autor
Jan Philip Berg
Seit über 16 Jahren hilft Jan mittelständischen Unternehmen dabei, ihr Recruiting endlich in den Griff zu bekommen – ohne Headhunter, Agenturen oder teure Stellenbörsen.
In dieser Zeit hat er über 3.000 Einstellungen begleitet und Recruiting-Systeme aufgebaut, die Bewerbungen bringen – planbar, messbar, unabhängig.
Mit seinem Ansatz kombiniert er strategisches Employer Branding, KI-gestützte Prozesse und klare Strukturen, damit Unternehmen Fachkräfte gewinnen, ohne ständig nach dem nächsten Notfall-Tool zu suchen.
How we work
Highlighting your strengths is important. Let's offer potential customers a clear view of what sets you apart from the competition.
Efficiency
Keep content volume consistent for grid elements for a pleasing layout.
Results
Keep content volume consistent for grid elements for a pleasing layout.
Support
Keep content volume consistent for grid elements for a pleasing layout.
Frequently asked questions
Highlighting your strengths is important. Let's offer potential customers a clear view of what sets you apart from the competition.
How does the onboarding works?
We’ll guide you through a simple step-by-step setup with personal support at every stage — from your first login to publishing your first live page.
Is there a contract or commitment?
You can stop your subscription whenever you choose — instantly and without hassle. There are no lock-ins or hidden terms, so you remain in full control.
Do you offer refunds?
We offer a 14-day refund policy if the product doesn’t meet your expectations.
Can I change my project later?
Absolutely. You can update your content, layout, or plan at any time — whether you want to add new sections, change your design, or switch to a different template.
What’s included in the price?
The price covers full functionality, updates, and access to support — no hidden fees.
What kind of support do you provide?
Live chat, email support, and a help center full of guides and tutorials.
©2026 Einstellen mit System
Impressum Datenschutz
*Unser Versprechen: Die Vision von Einstellen mit System besteht darin, kleinen und mittelständischen Unternehmen praktisches Recruiting- und Personalmarketing Wissen zu vermitteln, mit dem Mitarbeiter gewonnen werden können, damit diese Unternehmen planbar wachsen. Wir verpflichten uns im Rahmen des Informationsvertrages dazu, Ihnen ausschließlich qualitativ hochwertige Informationen zum Thema Personal-Marketing zu liefern. Von Zeit zu Zeit erhälten Sie von uns auch andere interessante Informationen, darunter zu Angeboten (Produkten, Workshops & Events), die im Zusammenhang mit dem über den Download geäußerten Interesse. Alle kostenlosen Informationen können jederzeit über einen Link in der Email oder über eine kurze Nachricht abbestellt werden.
Haftungsausschluss
Diese Website ist kein Teil der Facebook-Website oder Facebook, Inc. Darüber hinaus wird diese Website von Facebook in keiner Weise unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc.
Die oben genannten Ergbnisse sind unsere persönlichen Ergebnisse und die einiger Kunden. Bitte verstehen Sie, dass unsere Ergebnisse nicht typisch sind, wir unterstellen nicht, dass Sie sie duplizieren (oder irgendetwas in der Tat tuen). Wir haben den Vorteil, Personal Marketing und Recruiting seit über 16 Jahren zu praktizieren und haben dadurch einen sehr großen Erfahrungsschatz und ein großes Netzwerk, das uns unterstützt. Wir verwenden Referenzen nur zu Beispielzwecken. Ihre Ergebnisse variieren und hängen von vielen Faktoren ab ... einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ihren Hintergrund, Ihre Erfahrung und Ihren zeitlichen Einsatz. Alle Marketingmaßnahmen, speziell im Personalbereich beinhalten den Willen zur Veränderung. Wenn Sie das nicht akzeptieren möchten, tragen Sie sich bitte nicht für die kostenlose Fallstudie ein.